Alors que la transmission-reprise a été érigée en grande cause économique nationale en 2026 et que le besoin de renouvellement des dirigeants s’accélère, Entreprendre dans l’Ouest veut remettre la reprise au cœur des parcours entrepreneuriaux. Les chiffres convergent : le potentiel d’entreprises à transmettre est considérable, mais les cessions effectives restent très en deçà. Entreprendre dans l’Ouest veut contribuer à réduire ce décalage en faisant de la reprise une voie entrepreneuriale plus visible et plus accessible, et en favorisant les rencontres entre cédants et repreneurs.
> Rencontre cédants repreneurs / 2 novembre 2026, 16:15 - 17:45 Un temps d’échange dédiés et un moment unique pour créer des opportunités concrètes, poser vos questions et avancer dans votre projet de transmission ou de reprise. Inscription obligatoire > Places limitées |
Un enjeu massif, mais un marché de la reprise qui reste à la traîne
Selon l’étude « Transmission et reprise d’entreprise - Perspectives de marché et facteurs clés de succès », publiée par Bpifrance Le Lab en novembre 2025, 40 % des dirigeants de TPE-PME-ETI envisagent de transmettre leur entreprise dans les cinq prochaines années, soit un potentiel estimé à 370 000 entreprises à transmettre d’ici 2030, représentant environ 3 millions d’emplois.
Pourtant, les cessions effectives restent très en deçà de ce potentiel. Dans son étude récente « La situation des entreprises en France », publiée en septembre 2026, BPCE L’Observatoire estime à 36 500 le nombre d’entreprises cédées en 2025 et anticipe un niveau proche de 37 000 en 2026, alors que le potentiel est évalué à 74 000 transmissions par an. L’étude souligne également le vieillissement continu des dirigeants : 27,6 % des dirigeants de PME-ETI ont 60 ans ou plus en 2025, contre 17,4 % en 2010.
Cette dynamique a conduit l’État à faire de la transmission-reprise une grande cause économique nationale en 2026. Avec le plan « Objectif Reprises », le Gouvernement entend mieux sensibiliser cédants et repreneurs, faciliter leur mise en relation et sécuriser l’accompagnement et le financement des projets. Le ministère de l’Économie estime que 500 000 entreprises pourraient être cédées dans les dix prochaines années, représentant potentiellement 3 millions d’emplois.
En Bretagne, les données récentes confirment également l’importance de l’enjeu. Des statistiques ad hoc réalisées en 2026 par la Banque de France (Direction régionale Bretagne, sur un échantillon de 11 694 entreprises bretonnes) montrent que 20 % d’entre elles sont dirigées par des personnes âgées de 60 ans ou plus. Ces entreprises représentent 25 % de la valeur ajoutée de l’échantillon et 10 % de ses effectifs. L’échantillon étudié représente au total environ 910 000 emplois, 100 milliards d’euros de chiffre d’affaires net et 24 milliards d’euros de valeur ajoutée en 2024.
Cette photographie récente complète la dernière étude régionale de référence publiée par la CCI Bretagne en 2022 (« La transmission d’entreprise ») , qui estimait que 33,7 % des entreprises bretonnes, soit un peu plus de 34 000 structures hors microentreprises, étaient concernées par un enjeu de transmission.
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